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 Duración 21 horas

Temario del curso

  • Día 1: Fundamentos para todos
    • Lo que Claude puede hacer hoy
      • Más que un chatbot: visión general de chat, proyectos, artefactos, Cowork y habilidades
      • Límites, errores típicos y revisión humana
      • Comparación con las respuestas del cuestionario del departamento
      • Ejercicio: Cada participante nombra las dos tareas que le consumen más tiempo.
    • Creación de prompts eficaz en la práctica
      • Rol, tarea, contexto, ejemplos y formato de salida
      • Refinar iterativamente en lugar de empezar de nuevo
      • Crear plantillas para tareas recurrentes
      • Ejercicio: Responder un correo electrónico de negocios típico desde el propio buzoneo junto con Claude.
    • Proyectos y una base de conocimientos a medida
      • Un proyecto por departamento con listas de precios, catálogos, plantillas y reglas
      • Nombrar los archivos de forma sensata y mantenerlos actualizados
      • Compartir en el equipo y permisos
      • Ejercicio: Crear un proyecto de departamento con tres documentos reales y hacer cinco preguntas de prueba.
    • Conectores y primeras automatizaciones
      • Conectar Outlook, OneDrive o SharePoint
      • Borradores de respuesta en lugar de envío automático
      • Visión general de Cowork y habilidades para el equipo
      • Ejercicio: Pedir a Claude que ordene tres correos abiertos del buzoneo y revise los borradores de respuesta.
    • Resultado: Todos los participantes trabajan con confianza usando Claude, y cada equipo tiene su propio proyecto de departamento con documentos reales.
  • Día 2: Día de departamento para administración, finanzas y legal
    • Contratos y documentos
      • Revisar contratos, compararlos con versiones anteriores y marcar los cambios
      • Establecer borradores de contratos a partir de plantillas sin reemplazar el asesoramiento legal
      • Extraer fechas límite y obligaciones como una lista
      • Ejercicio: Comparar un borrador de contrato con la versión anterior y generar una lista de cambios.
    • Facturas y recibos
      • Extraer datos de facturas y recibos de manera limpia
      • Cruzar una factura con el pedido y las condiciones
      • Preparar desviaciones como una lista para aprobación
      • Ejercicio: Transferir cinco recibos a una tabla y marcar desviaciones del pedido.
    • Figuras, resúmenes y liquidez
      • Explicar y preparar análisis de Excel
      • Preparar un resumen de liquidez a partir de partidas pendientes
      • Comprobar rutas de cálculo y recalcular
      • Ejercicio: Crear un resumen por fecha de vencimiento con un comentario breve a partir de una lista de partidas pendientes.
    • Flujos de trabajo administrativos recurrentes
      • Identificar flujos de trabajo que se repiten cada semana
      • Escribir una habilidad para un flujo de trabajo estándar
      • Definir pasos de control
      • Ejercicio: Construir una habilidad para un flujo de trabajo estándar del departamento y probarla en dos casos.
    • Resultado: Administración y finanzas cuentan cada una con un flujo de trabajo que funciona más rápido con Claude y una habilidad probada.
  • Día 3: Día de departamento para compras, almacén y atención al cliente
    • Consultas y cotizaciones
      • Responder consultas de catálogo y precios con listas de precios almacenadas
      • Escribir cotizaciones y seguimientos con calidad consistente
      • Preparar un cálculo como archivo de Excel con fórmulas
      • Ejercicio: Responder una consulta real usando el catálogo y la lista de precios y verificar el cálculo.
    • Almacén, recepción de mercancías y existencias
      • Registrar la recepción de mercancías a partir de fotos y notas de entrega
      • Conciliar listas de existencias y listas de compras y ventas
      • Trazar las fuentes recurrentes de error en las existencias
      • Ejercicio: Conciliar dos listas de existencias y generar una lista de discrepancias.
    • Comunicación con clientes en varios idiomas
      • Respuestas en alemán, inglés y otros idiomas
      • Asegurar el tono y los términos técnicos a través del proyecto del departamento
      • Preparar notas de conversación y preparación para llamadas telefónicas
      • Ejercicio: Responder una consulta de un cliente en dos idiomas y verificar cruzadamente los términos técnicos.
    • Matriz de casos de uso y siguientes pasos
      • Ordenar las ideas recopiladas según esfuerzo y beneficio
      • Perspectiva sobre Cowork y habilidades para todo el equipo
      • Responsabilidades para los siguientes pasos
      • Ejercicio: Crear una matriz de casos de uso priorizada para todos los departamentos juntos.
    • Resultado: Cada departamento tiene al menos un flujo de trabajo concreto que funciona más rápido a partir de ahora, y el equipo conoce los siguientes pasos hacia la automatización.

Requerimientos

  • Cuenta de Claude (se recomienda Team o Enterprise), laptop, un cuestionario de departamento completado previamente (los tres procesos más importantes, herramientas en uso, cambios planificados) y documentos de muestra anonimizados para cada departamento.
  • No se requieren habilidades de programación.

Público Objetivo

  • Equipos de administración, contabilidad, legal, compras, almacén y atención al cliente en empresas de tamaño medio, desde principiantes hasta usuarios avanzados.

Número de participantes


Precio por participante

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