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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Características comunes y terminología.
- Descripción general de plataformas LMS populares.
Configuración e Implementación del LMS
- Configuración de instancias LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.).
- Creación de la estructura organizacional: categorías, departamentos, grupos.
- Gestión de configuraciones del sistema y autenticación de usuarios.
Gestión de Usuarios y Roles
- Agregación e importación de usuarios.
- Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes.
- Gestión de permisos e inscripción por grupos.
Creación de Cursos y Gestión de Contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones.
- Carga y organización de contenido multimedia.
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas.
Rastreo de Progreso e Informes
- Monitoreo de la actividad de los estudiantes y completitud.
- Uso de informes integrados y paneles de control.
- Exportación de datos y creación de informes personalizados.
Mejores Prácticas para la Administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivado.
- Apoyo a estudiantes e instructores.
- Mantenimiento del compromiso y la adopción.
Preparación para el Examen y Certificación
- Revisión de características clave del LMS y flujos de trabajo administrativos.
- Ejercicios de escenarios prácticos y resolución de problemas.
- Preguntas de muestra y examen simulado de certificación.
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión básica del diseño instruccional o las prácticas de capacitación corporativa.
- Experiencia con herramientas digitales o plataformas educativas.
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS.
Audiencia
- Coordinadores de formación y administradores de e-learning.
- Profesionales de RRHH y D&L que gestionan entornos digitales de aprendizaje.
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos.
14 Horas
