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Temario del curso

Sesión 1 — Comprender el Estrés y Desarrollar Conciencia

  • ¿Qué es el estrés? La biología y la psicología detrás de él
  • Identificación de desencadenantes personales de estrés y señales de alerta temprana
  • Comprensión de la resiliencia como una habilidad que puede desarrollarse
  • Reflexión guiada: Mapeo de tu respuesta actual ante el estrés
  • Práctica: Técnicas rápidas de anclaje y respiración para alivio inmediato
  • Tarea entre sesiones: Rutina diaria de 5 minutos para reducir el estrés

Sesión 2 — Gestionar Desafíos Personales y Reenmarcar el Estrés

  • Cómo los problemas personales (salud, finanzas, relaciones) influyen en el estrés laboral
  • Herramientas para segmentar y priorizar las preocupaciones personales
  • Introducción al reencuadre cognitivo y al diálogo positivo interno
  • Ejercicio en parejas: Reenmarcar situaciones comunes de estrés en el trabajo
  • Ejercicio experiencial: Reflexión guiada "Cambio de Perspectiva"
  • Tarea entre sesiones: Practicar el reenmarque de un estresor por día

Sesión 3 — Resiliencia, Adaptabilidad y Disposición a la Retroalimentación

  • Comprensión de la inteligencia emocional en la toma de decisiones bajo estrés
  • Desarrollo de la adaptabilidad y la apertura al cambio
  • Modelo práctico de retroalimentación: Recibir e integrar la retroalimentación de manera constructiva
  • Dramatización: Gestionar conversaciones estresantes sobre retroalimentación o cambios
  • Reflexión grupal: Ideas clave y estrategias personales de resiliencia
  • Actividad final: Creación de tu Plan Personal de Acción de Resiliencia

Resumen y Próximos Pasos

  • Revisión del progreso personal y de las técnicas aprendidas
  • Compromiso con una práctica continua de resiliencia
  • Sesión opcional de seguimiento o coaching para apoyo continuo

Requerimientos

  • Apertura al aprendizaje experiencial y a la reflexión
  • Ganas de practicar técnicas prácticas de bienestar
  • No se requiere formación previa en gestión del estrés

Público Objetivo

  • Empleados que buscan habilidades prácticas de gestión del estrés
  • Líderes de equipos y personas con responsabilidades directivas que apoyan el bienestar del equipo
  • Personal que experimenta una carga laboral elevada o cambios organizacionales
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

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