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Temario del curso

Presentación de los participantes e inventario de las metas individuales

Situación actual:

  • Una estimación intuitiva de los niveles actuales de energía de los participantes.

Concienciación

  • Inventario de los síntomas del estrés en general y, en particular, de los presentados por los participantes.
  • Nivel actual de estrés, valorado en una escala del 0 al 10, entre los participantes.

Teoría:

  • La diferencia entre el estrés productivo y el negativo.
  • El Círculo de Influencia: elegir las batallas adecuadas.

Evaluación de la situación de estrés en el trabajo

  • Inventario de situaciones que generan estrés negativo.

Análisis

  • Cómo creamos nuestro propio estrés: la percepción subjetiva. Video: (Cómo convertir al estrés en tu amigo). Método: PNL.
  • Cómo nuestras propias cualidades pueden volverse en nuestra contra: los diferentes estilos de comunicación (DISC) y sus trampas.
  • Conocer nuestros valores básicos y verificar si se alinean con los de nuestra empresa, nuestro departamento o nuestro equipo.
  • Inventario de situaciones que generan estrés productivo.
  • Cómo optimizar el estrés positivo.

Empoderamiento

  • Entrevistas (en parejas / puesta en común): Descubre tus habilidades y cualidades principales.
  • La empatía como remedio. (+ Video).
  • Inventario de las fuentes individuales de energía de los participantes.
  • Ejercicio de relajación para el día a día.

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • No se requieren prerrequisitos específicos para asistir a este curso.

Público objetivo

  • Empleados que buscan herramientas para la gestión y prevención del estrés.
  • Gerentes que aspiran a fomentar un entorno laboral resistente al estrés.
  • Profesionales de Recursos Humanos interesados en el bienestar en el trabajo.
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (7)

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