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Temario del curso
Introducción a la Gobernanza de IA
- Comprensión del papel de la gobernanza en la adopción de IA
- Resumen de riesgos, salvaguardas y estructuras de responsabilidad
- Impactos organizacionales al implementar herramientas de IA
Uso Responsable de Qwen Chat
- Consideraciones éticas para el uso de IA en el entorno laboral
- Gestión de información sensible e interna
- Garantizar un comportamiento responsable mediante directrices
Requisitos de Privacidad y Seguridad de Datos
- Expectativas de manejo de datos al usar Qwen Chat
- Protección de información confidencial y propiedad intelectual
- Cumplimiento con regulaciones internas y externas
Diseño de Prácticas Seguras de "Prompts"
- Estructuración de "prompts" para evitar resultados inseguros
- Mantener la claridad y limitar respuestas no deseadas
- Desarrollo de bibliotecas aprobadas de "prompts"
Procesos de Gobernanza y Monitoreo
- Seguimiento del uso y controles de acceso
- Creación de registros de auditoría y procedimientos de responsabilidad
- Detección de mal uso y violaciones de políticas
Desarrollo y Aplicación de Políticas
- Redacción de directrices organizacionales para Qwen Chat
- Implementación de procesos de aprobación y escalamiento
- Equilibrar la innovación con la gestión de riesgos
Capacitación, Adopción y Gestión del Cambio
- Fomentar la concientización de los usuarios y una cultura de uso responsable
- Apoyo a los equipos durante el despliegue de Qwen Chat
- Mantenimiento de la gobernanza a medida que evoluciona el uso
Consideraciones Futuras en la Gobernanza de IA
- Adaptación de políticas a capacidades emergentes
- Evaluación de la preparación organizacional para la expansión de IA
- Actualización de los marcos de gobernanza con el tiempo
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión de las políticas organizacionales
- Experiencia con procesos internos de cumplimiento o TI
- Familiaridad con conceptos de protección o privacidad de datos
Público Objetivo
- Oficiales de cumplimiento normativo
- Administradores de TI
- Personal de Recursos Humanos, legal y liderazgo organizacional
14 Horas