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Temario del curso

Introducción a MSP y al Pensamiento para Programas

  • Qué es un programa frente a un proyecto y el valor de la gestión de programas
  • Principios de MSP y el concepto de flujo transformacional
  • Descripción general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios

Gobernanza y Organización del Programa

  • Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Gestor de Programa, Junta Directiva)
  • Establecimiento de una Oficina de Gestión de Programas (PgMO)
  • Toma de decisiones, líneas de reporte y caminos de escalamiento

Visión, Plan de Referencia (Blueprint) y Gestión de Beneficios

  • Definición de la visión y resultados estratégicos
  • Diseño del plan de referencia y modelo operativo objetivo
  • Identificación, mapeo, medición y seguimiento de los beneficios

Enfoque de Planificación y Entrega del Programa

  • Creación del plan del programa y hoja de ruta de entrega
  • Integración de flujos de trabajo y proyectos, dependencias y secuenciación
  • Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad

Implicación y Comunicaciones con las Partes Interesadas

  • Análisis de partes interesadas y estrategias de implicación
  • Planificación de comunicaciones y actividades de preparación al cambio
  • Gestión de la resistencia y construcción del compromiso del patrocinador

Gestión de Riesgos, Incidencias y Aseguramiento (Assurance)

  • Identificación y escalamiento de riesgos e incidencias a nivel de programa
  • Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías
  • Planificación contingente y soporte para la toma de decisiones

Aspectos Financieros, Materialización de Beneficios y Gestión del Valor

  • Desarrollo del caso de negocio y gobernanza financiera
  • Seguimiento de beneficios, medición de resultados y ROI (Retorno de Inversión)
  • Control de costos, pronósticos y prácticas de restablecimiento de la línea base

Calidad, Configuración y Control de Cambios

  • Enfoques de gestión de la calidad para programas
  • Gestión de la configuración y control de cambios a través de los proyectos
  • Estándares, plantillas y gestión del conocimiento para la repetibilidad

Transición a la Operativa Habitual y Cierre del Programa

  • Planificación de la entrega, sostenimiento y aceptación operativa
  • Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación
  • Integración de los resultados en los procesos de operativa habitual (business-as-usual)

Taller Práctico y Estudio de Caso

  • Ejercicio con escenario: diseñar un modelo de gobernanza de programa y un mapa de beneficios
  • Presentaciones grupales y retroalimentación entre pares/instructor
  • Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión de los fundamentos de la gestión de proyectos
  • Experiencia trabajando en o apoyando entornos de proyectos o programas
  • Familiaridad con conceptos de cambio organizacional

Público Objetivo

  • Gestores de programas y aspirantes a gestores de programas
  • Patrocinadores, propietarios responsables senior (SRO) y gestores de portafolios
  • Personal de la oficina de programas, gestores del cambio y responsables de la entrega
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (3)

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