Ponte en Contacto

Temario del curso

Introducción a MSP y el Pensamiento Orientado a Programas

  • Diferencias entre un programa y un proyecto, y el valor de la gestión de programas.
  • Principios de MSP y el concepto de flujo transformacional.
  • Visión general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios.

Gobernanza y Organización del Programa

  • Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Gerente de Programa, Directorio).
  • Establecimiento de una Oficina de Gestión de Programas (PgMO).
  • Toma de decisiones, líneas de reporte y vías de escalamiento.

Visión, Plan Estratégico y Gestión de Beneficios

  • Definición de la visión y los resultados estratégicos.
  • Diseño del plan estratégico (blueprint) y el modelo operativo objetivo.
  • Identificación, mapeo, medición y seguimiento de beneficios.

Planificación y Enfoque de Ejecución del Programa

  • Creación del plan del programa y la hoja de ruta de ejecución.
  • Integración de flujos de trabajo y proyectos, dependencias y secuencia.
  • Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad.

Participación de Partes Interesadas y Comunicaciones

  • Análisis de partes interesadas y estrategias de participación.
  • Planificación de comunicaciones y actividades de preparación al cambio.
  • Gestión de la resistencia y construcción del compromiso del patrocinador.

Gestión de Riesgos, Incidentes y Aseguramiento

  • Identificación y escalamiento de riesgos e incidentes a nivel de programa.
  • Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías.
  • Planificación de contingencia y apoyo a la toma de decisiones.

Aspectos Financieros, Materialización de Beneficios y Gestión del Valor

  • Desarrollo del caso de negocio y gobernanza financiera.
  • Seguimiento de beneficios, medición de resultados y ROI.
  • Control de costos, pronósticos y prácticas de reestablecimiento de líneas base (rebaselining).

Calidad, Configuración y Control de Cambios

  • Enfoques de gestión de la calidad para programas.
  • Gestión de configuración y control de cambios a través de los proyectos.
  • Estándares, plantillas y gestión del conocimiento para la repetibilidad.

Transición al Estado Operativo Habitual y Cierre del Programa

  • Planificación para la transferencia, la sostenibilidad y la aceptación operativa.
  • Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación.
  • Integración de los resultados en los procesos de operación habitual.

Taller Práctico y Caso de Estudio

  • Ejercicio de escenario: diseño de un modelo de gobernanza y un mapa de beneficios del programa.
  • Presentaciones grupales y retroalimentación de pares/instructor.
  • Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes.

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión de los fundamentos de la gestión de proyectos.
  • Experiencia trabajando en o apoyando entornos de proyectos o programas.
  • Familiaridad con los conceptos de cambio organizacional.

Audiencia

  • Gerentes de programas y futuros gerentes de programas.
  • Patrocinadores, propietarios responsables sénior (SRO) y gerentes de carteras de proyectos.
  • Personal de oficinas de programas, gerentes de cambio y líderes de ejecución.
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (1)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas