Impulsar el cambio con el modelo McKinsey 7s

Público objetivo:

Este curso está diseñado para todo el personal que requiere una visión más amplia del Proceso de Cambio para obtener los mejores resultados en su área del negocio

Formato del curso

Una combinación de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones con diapositivas
• Ejercicios y estudios de caso

Al finalizar este curso, los asistentes podrán:

• Explicar las Estrategias básicas de Cambio que sustentan la planificación del cambio en una organización
• Comprender el uso y la aplicación de los 9 Principios del Cambio
• Elaborar un Plan de Cambio adecuado para su área del negocio

Este intensivo curso de un día equipa a los gerentes senior y tomadores de decisiones con las herramientas, estrategias y confianza necesarias para liderar iniciativas de cambio organizacional de manera efectiva. Aborda tanto el aspecto técnico como el humano del cambio, asegurando que los participantes puedan gestionar la resistencia, inspirar compromiso y lograr una transformación sostenible. Al combinar teoría, estudios de caso reales y ejercicios prácticos, los participantes se llevarán un plan claro para iniciar, gestionar e integrar el cambio dentro de sus organizaciones.

Este curso de Gestión del Cambio de 1 día proporciona a los empleados herramientas y estrategias prácticas para navegar y adaptarse a los cambios organizacionales, incluso cuando no cuentan con autoridad formal para tomar decisiones. La formación se centra en comprender la naturaleza del cambio, gestionar las reacciones personales y del equipo, y mantener la productividad y la moral durante las transiciones. Los participantes obtendrán una visión profunda sobre cómo el cambio impacta a las personas, explorarán métodos para reducir la resistencia y practicarán técnicas de construcción de resiliencia para prosperar en entornos laborales en evolución. Al finalizar el curso, los participantes podrán aplicar los principios de gestión del cambio a sus propios roles, mejorando tanto su adaptabilidad como su contribución al éxito organizacional.

Esta formación en vivo impartida por instructores (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante e intermedio que deseen introducir, implementar y mantener prácticas 5S de manera efectiva en su organización.