Temario del curso
Introducción al 5S
- De CANDO de Henry Ford al Sistema Toyota de Producción
- El 5S como el primer paso en Lean y la mejora continua
- Aplicaciones modernas en manufactura, oficinas y entornos laborales digitales
Identificación de desperdicios y organización del lugar de trabajo
- Comprensión de los 8 tipos de desperdicios en Lean
- Cómo se generan los desperdicios y sus costos ocultos
- Vinculación del 5S con la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente
Las etapas del 5S
- Clasificar: Etiquetado en rojo, eliminación de desorden, ejercicios prácticos
- Ordenar: Gestión visual, etiquetado, organización digital
- Limpiar: Limpieza como inspección, mantenimiento preventivo
- Estandarizar: Estándares visuales, procedimientos operativos estándar (SOP), plantillas digitales
- Sustentar: Formación de hábitos, auditorías, rol del liderazgo
Más allá del 5S: Seguridad y Sostenibilidad
- La sexta S – Seguridad: reducción de accidentes y riesgos
- La séptima S – Sostenibilidad: integración de prácticas ecológicas
- Integración del 5S en marcos de ESG (Medioambiental, Social y Gobernanza) y cumplimiento normativo
Herramientas y técnicas
- Listas de verificación, auditorías y tarjetas de puntuación
- El 5S en entornos digitales e híbridos de trabajo
- Soporte tecnológico: aplicaciones móviles y tableros digitales
Implementación y factores clave de éxito
- Desarrollo de un plan de batalla para el 5S
- Factores críticos de éxito para la adopción a largo plazo
- Gestión del cambio y compromiso del liderazgo
Ejercicios prácticos y estudios de caso
- Simulaciones prácticas de cada etapa S
- Ejemplos del mundo real en contextos de manufactura, servicios y oficinas
- Ejercicio grupal: Diseño de una hoja de ruta para la implementación del 5S
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- No hay requisitos específicos para participar en este curso
Público objetivo
- Agentes de cambio y promotores de Lean
- Líderes operativos y gerentes
- Profesionales en entornos de manufactura, servicios y oficinas
Reseñas (2)
Esta formación preparó a los participantes y, por extensión, a su mentalidad para la siguiente fase del nuevo proyecto. Reforzó nuestro mensaje de que será necesario que todos los implicados gestionen el cambio, y les proporcionó herramientas para abordar la transformación con entusiasmo en lugar de temor.
Miranda Tomac - PLP
Curso - Change Management - Dealing with change
Traducción Automática
Incluye a todos en el cambio
Shakeel Sonday - Excellent Meat
Curso - Change Management - Leading the change
Traducción Automática
