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Temario del curso

Introducción

  • Historia de Lean: El Sistema de Producción Toyota (TPS)
  • Fabricación Lean vs operaciones de servicio Lean

Pensamiento Lean

  • Organización de actividades humanas

Cinco principios de Lean

  • Valor
  • El flujo de valor (Value Stream)
  • Flujo
  • Remolque (Pull)
  • Perfección

Tipos de desperdicios

  • Desperdicio tangible versus intangible
  • Actividades que añaden valor versus las que no lo hacen en el trabajo
  • Ocho tipos de desperdicio en operaciones de servicio
  • Uso incorrecto de métricas para medir el desperdicio

Medición del rendimiento

  • Observación de procesos
  • Comprensión de los aspectos clave de un KPI
  • El tiempo como factor crítico

Pensamiento sistémico

  • Gestión orientada al futuro
  • El pensamiento sistémico de Deming en las industrias de servicios

Preparación de la empresa para Lean

  • Procesos Lean
  • El ciclo de mejora continua
  • Reajuste de métricas
  • Vencimiento a la resistencia
  • Proyectos piloto

Implementación de Lean en su organización

  • Organización de los equipos
  • Aplicación de tecnología y herramientas
  • Desarrollo del personal y socios
  • Seguimiento del trabajo con Kanban
  • Talleres Kaizen

Mapeo de procesos (Process Mapping)

  • Uso de diagramas de flujo de trabajo
  • Ciclo de orden a entrega (Order-to-delivery)

Mapeo del flujo de valor (Value Stream Mapping)

  • Mediciones Lean
  • Creación de mapas de estado actual y futuro

Análisis del flujo de valor (Value Stream Analysis)

  • La metodología 5S
  • Solo a tiempo (Just-in-time)
  • Calidad integrada (Built-in-quality)

Promoción del pensamiento Lean en toda la empresa

  • Herramientas + cambio cultural
  • Coaching
  • Desarrollo de canales de comunicación y retroalimentación
  • Enfoque en el aprendizaje a largo plazo
  • Ser orientado por datos (Data-driven)

Evaluación de los resultados de Lean

  • Matriz de madurez Lean
  • Seguimiento del rendimiento
  • Comparativa (Benchmarking) con otras empresas

Desarrollo de líderes Lean

  • Configuración de un equipo directivo Lean
  • Creación de un sistema de sucesión

Metodologías complementarias

  • Agile y Scrum
  • Six Sigma

Comentarios finales

Requerimientos

  • El deseo de desarrollar a las personas, mejorar la eficiencia y eliminar los desperdicios dentro de la organización.

Público objetivo

  • Gerentes empresariales
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (6)

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