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Temario del curso

Día 1: Fundamentos de la gestión del efectivo y posición diaria de caja

  • Introducción a la gestión del efectivo corporativo.
  • Rol y responsabilidades en la gestión del efectivo.
  • Relación entre tesorería, finanzas, contabilidad, compras y operaciones.
  • Diferencia entre beneficio versus flujo de caja versus liquidez.
  • Afluentes, salientes y análisis de liquidez.
  • Fundamentos del ciclo de conversión de efectivo.
  • Flujos de caja operativos, de inversión y de financiación.
  • Análisis de saldos bancarios y caja disponible.
  • Técnicas de posición diaria de caja.
  • Desafíos en la visibilidad del efectivo.
  • Informes diarios de liquidez.
  • Ejercicio práctico: preparación de la posición diaria de caja.

Día 2: Pronóstico de flujo de caja y planificación de la liquidez

  • Fundamentos del pronóstico de flujo de caja.
  • Métodos directos e indirectos de pronóstico.
  • Horizontes de pronóstico y períodos de planificación.
  • Pronósticos continuos (rolling forecasts) y planificación de la liquidez.
  • Pronostico de cobros a clientes y pagos operativos.
  • Pronostico de amortización de deuda y gastos de capital.
  • Gestión de la incertidumbre en los pronósticos.
  • Planificación de escenarios y análisis de sensibilidad.
  • Análisis de variación del pronóstico.
  • Mejora de la precisión y gobernanza del pronóstico.
  • Ejercicio práctico: pronóstico de flujo de caja a 13 semanas.
  • Taller de análisis de variación del pronóstico.

Día 3: Capital de trabajo y optimización interna del efectivo

  • Fundamentos de la gestión del capital de trabajo.
  • Optimización de cobros, pagos e inventario.
  • Días de ventas pendientes de cobro (DSO).
  • Días de pagos pendientes (DPO).
  • Días de mantenimiento de inventario.
  • Análisis del ciclo de conversión de efectivo.
  • Mejoras en cobranzas y facturación.
  • Gestión de cobros vencidos.
  • Estrategias de pago a proveedores.
  • Evaluación de descuentos por pronto pago.
  • Técnicas de optimización de inventario.
  • Iniciativas de capital de trabajo interfuncionales.
  • Ejercicio práctico de análisis de capital de trabajo.
  • Actividad grupal: planificación de mejoras.

Día 4: Banca, pagos, financiación y concentración de efectivo

  • Gestión de cuentas bancarias corporativas.
  • Gestión de la relación bancaria.
  • Revisión de tarifas y servicios bancarios.
  • Métodos de pago nacionales e internacionales.
  • Controles de aprobación y autorización de pagos.
  • Prevención de fraudes y seguridad en los pagos.
  • Segregación de funciones y controles internos.
  • Estructuras de concentración y agrupación de efectivo (cash pooling).
  • Balanceo cero y balanceo objetivo.
  • Acuerdos de financiación entre empresas del grupo.
  • Opciones de financiación a corto plazo.
  • Sobregiros, líneas revolventes y préstamos.
  • Inversiones e plazos a corto plazo.
  • Ejercicio práctico de comparación de opciones de financiación.
  • Estudio de caso sobre prevención de fraudes en pagos.

Día 5: Riesgo de efectivo, tecnología y planificación de mejoras

  • Gestión del riesgo de liquidez y financiación.
  • Riesgos contraparte y bancarios.
  • Riesgos operativos y de pago.
  • Riesgos de tipos de interés y cambiarios.
  • Tecnología de tesorería y sistemas de gestión de efectivo.
  • Portales bancarios y sistemas de gestión de tesorería.
  • Conciliación e informes automatizados.
  • Paneles de control (dashboards) de gestión de efectivo e indicadores clave de desempeño.
  • Desarrollo de políticas y gobernanza.
  • Informes gerenciales e informes de liquidez.
  • Estudio de caso integrado de gestión de efectivo.
  • Planificación de mejoras en la gestión del efectivo.
  • Evaluación final y presentaciones de los participantes.

Requerimientos

Los participantes deberían idealmente tener:

  • Conocimientos básicos de finanzas, contabilidad o funciones de tesorería.
  • Habituación con los estados financieros y los conceptos de flujo de caja.
  • Experiencia en finanzas, contabilidad, tesorería, presupuestación u roles empresariales relacionados es beneficiosa, pero no obligatoria.
  • Habilidades básicas en hojas de cálculo para ejercicios de pronóstico y análisis.
 35 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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